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 工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】
勞委會昨（3）日公布企業實施無薪假通報人數為4,323人，較半個月前略減20多人，顯示近3個月來的惡化趨勢已稍緩。勞委會主委潘世偉表示，雖然勞動市場還有不確定因素，但有逐漸改善跡象，就業市場已穩定向上調整。
勞委會每半個月公布企業實施無薪假情況，由於近3個月來企業實施無薪假人數一路攀升，前次在11月中旬發布時，無薪休假人數更暴增1,486人，顯示無薪假明顯惡化，引發外界憂心。
勞委會昨天公布最新統計，至11月底止，有6家停止實施無薪假，但又新增6家，雖然實施無薪假事業單位數量與上期持平，共計49家，通報人數4,323人，仍是今年3月底以來的次高，但已較11月中的統計減少22人，已未再往上攀升。
新增6家實施無薪假的事業單位中，4家為電子科技及太陽能廠商，2家傳統製造業，其中一家電子科技廠商實施無薪假人數達100多人，整體而言，恢復正常工作6家事業單位人數高於新增實施無薪假事業通報人數，因此累積家數雖持平但通報人數減少。
勞委會分析指出，近期無薪假實施，主要是個別企業對景氣的因應欠佳，屬於個別企業體質問題，並非景氣因素衝擊特定整體產業。
外傳企業主可能利用第4季實施無薪假，避免過年前解雇員工，勞委會表示，目前並未看到相關跡象。
潘世偉昨天在立法院受訪時表示，企業在面對訂單來源不確定時會讓部分員工休無薪假，大多是做4天休息1天，一旦訂單確定後讓勞工恢復正常上班，11月無薪假人數微降，可能是勞動市場出現好轉，但還是有很多不確定因素，後續仍有待觀察。
他說，從就業人口來看，8月就業人數有1,090萬，9月雖然掉下來，但根據主計處10月公布的資料，整體就業人數往上提升來到1,089萬，顯見整個就業市場的人口有提升，並穩定向上調整。
潘世偉指出，就業市場的數字是後端，產品市場的變動情況則是前端。就業人口的增加和經濟狀況呈現連動關係，明年第1季情況會如何，他無法預估，但產品市場開始朝向比較好的方向發展，就業市場當然也會朝向比較好的方向。
就目前已經發生的情況觀察，可以看得到景氣正從谷底回升。
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