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上班12小時月休4天 保全疑過勞死

更新日期:2011/03/02 04:11

自由時報記者邱燕玲/台北報導〕受僱於千翔保全公司、從事保全工作的姜定國,由於長達九年多的負荷超時工作,去年十一月十四日因出血性腦中風在執行勤務的大樓中倒下,十二月六日不幸死亡,年僅二十九歲。姜母昨在民進黨立委黃淑英等人陪同下召開記者會,痛批「政府制度殺人」,讓過勞死又斷一命!

黃淑英表示,保全被勞委會公告指定為勞基法第八十四之一條的適用對象,即可不受勞基法的相關工時保障,導致保全普遍每月工時高達二四○至三六○小時,遠超過一般勞工正常工時每月不得超過的一八四小時。

出席記者會的勞委會勞動條件處科長謝青雲說,可能是雇主濫用第八十四之一條條文,或是地方政府未就個案進行了解、便宜行事,將予檢討,也會對家屬提供訴訟協助。

姜母手持兒子的遺照表示,兒子過世這三個月來,千翔不聞不問,過去九年多來,她兒子每天工作長達十二小時,月休才四天,沒領過半毛加班費,兒子工作昏倒送醫的第二天,千翔就打算幫他退保,住院期間的薪水也沒給付,她沒錢辦後事,兒子遺體至今還在殯儀館。

千翔發言人陳禮安回應說,姜定國簽立的約定書約定每日工時為八至十二小時,其生前的加班都是其與同事間私下協調,至於是否過勞,其認定應將其身體狀況與生活作息納入。

此外,高科技員工過勞死消息頻傳,勞委會主委王如玄昨在立法院指出,沒有任何一家高科技公司適用責任制,將列為勞動檢查的重點項目。

考試院擬提公務員全薪育嬰假,外界關心勞工是否能比照辦理?王如玄指出方向正確,但考量財政,「須從長計議」。

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